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강운태 시장, 시정혁신을 위한 사무관과의 대화

최진경 기자 | 기사입력 2010/12/30 [15:50]

강운태 시장, 시정혁신을 위한 사무관과의 대화

최진경 기자 | 입력 : 2010/12/30 [15:50]
강운태 시장이 시정혁신을 위한 사무관과의 대화를 29일 11시부터 시작하여 오후1시20분까지 시장님과 시정혁신을 위한 대화라는 명제아래 각분야에 걸쳐 허심탄회하게 의견을 나누었다. 
 
이날 본청 사무관 180명중 특별휴가, 관외출장 중인 2명을 제외한 178명이  ‘여러분이 힘 입니다’라는 주제로 대화에 참석한 사무관들은 자유롭고 열띤 분위기에서 도시락 점심을 함께 들며 허심탄회하게 시정 혁신방안과 추진방안에 대해 진지하게 대화를 나눴다.
 
이러한 모임은 직장내 원활한 의사소통으로 활기한 직장분위기 조성에 참여하고, 끊임없이 소통하며 변화에 적극 대처하는 시정의 견인동력으로서 모두 노력하자는데 공감하는 자리가 됐다.

이번 대화에서 발굴된 창의적 아이디어, 건의 및제안사항은 시정에 적극 반영하기로 하는 등 시정업무 추진에 더욱 매진하려는 의지로 가득 찬 모습이었다.
 
이날 모임은 앞으로도 광주공동체가 가치 재발견 하면 된다는 자신감, 해야 한다는 소명감을 갖고, ‘시민이 행복한 창조도시’ 건설을 위해 공직자 모두가 시민이 감동할 수 있도록 시정발전을 위해 최선을 다 하자는 결의의 장이 되었다. 


구분

대 화 요 목

비고


 


 


 


김재현

(장애인담당)


○ 퇴직 예정 공무원에 대한 부부 해외여행 등 지원

- 예전에는 퇴직 예정 공무원들에 대한 부부 해외여행을 했으나 최근에는 제주도로 산업시찰을 다녀왔음

- 앞으로 타시도와 같이 해외여행을 다녀올 수 있도록 지원하여 주시기 바람

※퇴직 예정 공무원들의 그간 노고를 격려하는 차원에서 해외연수가 될 수 있도록 지원을 지원을 검토하겠음


 


 


 


 


장성수

(보도지원담당)


○ 시에서 직접 시민과 소통

- 민선시대 들어 관선시대보다 시민과 직접 접하는 기회가 줄어들고 있음

- 시에서 위문품 전달 등 시민과 직접 연관되는 업무는 자치구를 통하지 않고 시에서 직접 시행하여 시민과 소통되도록 직접 추진하는 것을 제안함

※시민과 접촉해야 현장 분위기를 알 수 있고, 시정에 즉시 피드백 할 수 있어 좋은 의견이므로 시책에 반영하겠음


 


 


 


 


정병주

(식품안전담당)


○ 시홈페이지에 배너를 연계하여 정보제공 및 교환

- 시에서 알릴사항(행사 및 주요 정보)를 행정포털 공지사항에 게재하면 시 홈페이지 배너에 게재될 수 있도록 자동 시스템을 구축하여 정보를 제공했으면 함

※시홈페이지 배너를 통해 시의 주요행사와 정보를 알려주고 교환하도록 시스템 구축을 검토하겠음


 


 


 


 


임종수

(홍보기획담담)


○ 호남의 부정적 편견 해소

- 호남인이 서울 등 타 지역에서 편견 등이 심한 편이므로 수도권 등 타 지역에 광주를 홍보할 수 있도록 건의 드림

※머리를 맞대고 풀어야 할 과제로 광주 공동체 가치를 홍보하고 광주를 찾아올 수 있도록 의지와 목표를 가지고 노력해야 함

과거 위민실처럼 드라마 작가를 섭외하여 광주를 좋은 방향으로 소개하는 등 광주에 대해 편견을 가지지 않도록 우리함께 노력해야 할 과제임


 


 


 


 


 
 

구분

대 화 요 목

비고


 


 


 


박창순

(항공구조대장)


○ 헬기 패드장과 광주상징 타워 설치

-환자 인명구조시 무등산 장불재, 중머리재 등에 헬기 패드장이 없어 인명구조에 어려움이 많으므로 헬기 패드장을 설치하고, 패드장에 잔디를 심어 시민에게 불편함이 없도록 건의 드림

-서울, 대구 등에는 그 지역을 상징하는 타워가 설치되어 있으므로 광주를 상징하는 타워가 설치되었으면 함

※ 헬기 패드장은 실태를 파악해서 필요한 곳에 제한적으로 설치(필요시 군부대 활용)하고, 점진적으로 늘려가는 것이 필요하다고 생각함

광주타워 설치문제는 투자재원 불투명, 상시적 중국 관광객 유치 등 다각적으로 검토해야 할 향후 과제임


 


 


 


 


박수천

(민방위비상

대책담당)


○ 민방위 계단위 → 과 단위 확대 설치

- 안보환경 여건 변화에 따라 위기상황이 발생되고 있으므로 과단위 민방위 부서를 설치 건의 드림

※계 단위로서도 을지연습, 화랑훈련을 잘 치러 광주시 뿐만 아니라 31사단, 병무청까지 광주에서 대통령상을 전부 받은 것에 대해 치하하며, 민방위비상대책과 신설은 검토해 보겠음


 


 


 


 


이정배

(환경정책담당)


○ 직원 사기앙양 프로그램 운영 및 견문보고 활성화

- 하위직 직원의 업무 부하가 많아 힘을 북돋아 줄 필요가 있으므로 국·과단위 사기앙양 프로그램이 있었으면 함

- 시민의 불편사항 처리를 위해 과거 견문보고를 활성화하는 등 생활행정에 관심이 필요함

※불필요한 일을 과감히 버려야 하며, 내년 1월중 국·과 단위 가벼운 여행이나 등산을 했으면 좋겠음. 견문보고는 획일적 시행보다는 직원 자발적으로 시행하는 것이 바람직함


 


 


 


 


박래호

(감사총괄담당)


○ 사무관 공로연수 대기기간 단축

- 사무관 공로연수 대기기간을 1년에서 6월으로 단축했으면 함

※타시도 사례 조사와 하위직 의견을 들어 검토해 보겠음


 


 


 


 


 
 


구분

대 화 요 목

비고


 


 


 


채영선

(자치행정담당)


○ 세계적 미술관 분관 설치

- 아시아 문화전당에 러시아 레르미타쉬 미술관과 같은 세계적인 미술관의 분관 유치를 건의 드림

※향후 문화전당이 완공되면 주변에 세계적 미술관과 박물관이 유치될 수 있도록 노력하고 예술의 거리로 특성화해야 함


 


 


 


 


황인숙

(보육아동담당)


○ 아동 급식단가 인상 및 3급 간부공무원 여성 임용

- 우리시 아동급식 단가는 3,000원으로 타시도 3,500원에 비해 낮은 편임. 질 높은 급식을 위해 앞으로 급식단가가 인상될 수 있도록 추경에 27억을 확보해 주시기 바람

- 우리시에서도 여성공무원 중에서 국장급이 나왔으면 좋겠음

※우리시 복지부담비율이 31%로 많은 편이므로 지방세 수입을 늘릴 수 있는 방안을 강구하고 정부의 국비지원 설득을 위해 노력해야 하며, 예산부서 및 타시도 사례를 파악하여 좋은 방향으로 검토해 보겠음

또한, 여성국장을 만드는데 관심을 갖도록 하겠음


 


 


 


 


김현민

(저출산담당)


○ 출산장려를 위해 공무원 채용시 채용가점 우대 등

- 공무원 채용시 2자녀를 둔 수험생에 대한 채용가점 우대, 기존 다자녀(3자녀) 복지포인트 부여, 3자녀 출산시 3년간 승진가점, 가족과 함께 보내는 육아데이 운영 등을 강구하여 출산장려 선도도시로 나가기를 제안함

※2자녀 채용가점은 헌법 등 법률적 검토가 필요하고, 복지포인트 부여는 세부계획을 수립하여 예산반영을 검토하겠음. 또한 승진가점에 대해서는 신중한 검토가 필요하다고 봄


 


 


 


 


 
 


구분


대 화 요 목


비고


 


 


 


오승준

(구매심사담당)


○ 시민․공직자 특강 및 로드맵 작성 등

- 시민이 행복한 창조도시 건설을 위한 시민과 공직자 특강과 로드맵을 만들어 주시기 바람

- 실버 프로그램을 개발하여 퇴직자를 활용하고, 장애인

실버프로그램 등을 개발을 제안함

※광주에 와서 배우고, 본받도록 하는 것이 창조도시임.

내년에 시정 주요 현안과제를 중심으로 직원들을 대상으로 3회에 걸쳐 특강을 실시할 예정임

퇴직공무원을 대상으로 시정모임을 갖고 공직경험을 토대로 아이디어를 제안토록 하는 것은 좋은 특수시책으로 발전시켜 나가는 것이 바람직함


 

 

 


 


기 타


○ 시장님 건강관리 비법, IQ가 얼마나 되는지 등 시장님 개인과 관련된 질문도 있었음


 


 


 


 


향후 조치 계획은 관련부서에 좋은 시책에 활용토록 2010. 12. 31까지 조치하고 추진상황 점검 및 확인은 2011년 1월에 하기로 하였다.
 
광주전남본부 = 최진경 기자 cjk1102@nate.com
 
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