[뉴스쉐어 = 엄수현 기자] 해양경찰청(청장 이강덕)이 올해 처음 실시하는 해양경찰공무원 채용 경쟁률이 11.2대 1을 기록했다.

해양경찰청은 4~20일까지 해양경찰공무원 채용 원서접수 마감결과 8개 분야 183명 모집에 2051명이 응시했다고 밝혔다.

분야별로는 중국어(여경) 분야가 48대 1로 가장 높았으며 응급구조(여경) 분야 37대 1, 간부후보(일반)는 25대 1, 항공분야는 14대 1 순으로 경쟁률을 기록했다.

부산지역 응시현황은 간부후보 37명, 항공분야 16명, 함정운영분야 85명, 잠수분야 81명, 해기사 230명, 전경 305명, 응급구조 38명, 중국어 18명으로 총 810명이 응시했다.

이는 해양경찰청 전체 응시 인원 2051명 중 39.5%를 차지해 부산지역 취업 준비생들의 해양경찰 공무원에 대한 관심도가 다른 지역보다 높은 것으로 나타났다.

이번 채용시험은 다음달 9일 간부후보 필기시험을 시작으로 항공조종사, 중국어, 함정운영, 잠수 분야 실기시험이 실시된다.

해양경찰청은 외부 전문가를 평가위원으로 구성해 응시분야 실무능력에 대한 역량을 중점적으로 평가할 방침이다.

4월 25일 적성검사를 실시하고 26일 신체·체력검사를 실시 할 계획이며 간부후보는 4월 중순, 항공 등 7개 분야는 5월 말에 최종합격자를 발표할 예정이다.

최종합격자는 12개월간 전문교육을 통해 일선 현장에 배치돼 근무하게 된다.

해양경찰청은 이번 시험부터 바다 DNA가 충만한 인재 확보를 위해 수영능력에 대한 가산점을 신설하고 수상인명구조 자격증 취득자의 면접 가산점 비율을 상향하는 등 우수 해양인재 선발에 주력할 방침이다.

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