[동해 뉴스쉐어 = 유나래 기자] 동해시는 최근 확정한 조직개편안을 입법예고와 시의회의 승인을 받아 9월 중 조직개편을 단행할 방침이라고 밝혔다.

 
조직개편안은 현행 3국과 22과, 7개의 직속·사업소, 10개 동의 조직체계를 사업소 2개를 폐지한 3국 22과 5개의 직속·사업소, 10개 동으로 조정한다.
 
이번 개편은 조직을 과감하게 통폐합해 일과 기능중심, 현장 중심의 조직개편을 통해 시민이 시정의 변화를 체감할 수 있도록 하여 행정에 대한 신뢰를 높여 나가는데 목적을 두고 있다.
 
또 갈등요소를 찾아 적극적으로 해결하는 차원에서 시민 소통 창구 운영, 현장 지원인력 증원 배치, 시민과 행정의 협력과 협업을 통해 성장의 돌파구를 열어 나간다는 방침이다.
 
신중하게 선정된 시책·사업, 시민에게 약속한 공약사업 등이 중단되거나 흐지부지되는 일이 없도록 기능과 역할 중심으로 부서장의 자율성과 책임성 강화를 위한 조직개편이 이뤄진다.
 
문화예술센터와 생활환경센터를 폐지하고, 그 기능과 역할은 본청의 유사기능 부서와 통합해 운영한다.
 
홍보감사담당관과 국제협력통상과를 폐지해 기능이 유사한 부서로 업무를 이관하기로 했고 폐지되는 2개 부서의 인력은 시민 안전과 생활현장 지원에 배치한다.
 
시민의 안전을 지켜내는 기능을 담당할 안전과를 신설, 불합리한 관행을 개선하고 비리요인 사전차단 등의 기능을 강화하는 전담조직을 설치할 계획이다.
 
시 관계자는 “열심히 일하지 않으면 안 되는 조직풍토 조성, 열심히 일하며 성과를 내는 공무원은 발탁 승진과 희망 보직 부여와 배치 등으로 혁신과 변화를 공무원이 인식하도록 해 역동시정, 성과를 내는 시정을 운영해 나가기로 했다”라고 말했다.
 

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