지난 29일 경남도는 김두관 경남지사의 도정 운영 철학과 방침을 담은 행정조직 개편에 따른 인사를 대대적으로 단행했다.

경남도는 이번 인사에 대해  “최대 규모로 5급 이상은 1년 6개월, 6급 이하는 2년 이상의 직원을 전보 대상으로 한 가운데 전체 직원 1천522명 중 1천359명(89.3%)을 순환 전보했다”고 밝혔다.

경남발전연구원에 도정 브랜드의 개발과 현안사업을 자문하기 위해 간부급 공무원 6명이 ‘도정 연구관’으로 파견됐다.

파견된 공무원에는 지난 10월 낙동강사업과 관련해 보고 누락을 이유로 직위 해제됐던 김모 전 건설항만방재국장이 포함됐다.

직위 해제됐던 강모 전 국책사업지원과장은 항만물류과장으로 복귀됐다.

지난 10월 7일 면접시험장에 1시간 30분 가량 늦게 오고도 합격해 특혜 논란이 일었던 김 지사의 지인 권모(51)씨도 서울사무소장(지방 전임계약직, 4급 상당)에 발령났다.

이날 인사는 애초 지난 10월 하순 조직개편 후에 곧바로 이뤄질 예정이었으나 도의회가 행정사무 감사 일정 등의 이유로 내년 1월 1일부터 조직 개편을 시행한다는 부칙 수정 조례안을 의결하는 바람에 늦어졌다.

조직개편은 11개 실·국·본부, 50과, 234담당을 10개 실·국·본부, 49과, 227담당으로 축소한 가운데 균형발전과 고용, 친서민, 복지, 환경 등의 정책 분야를 강화하는 쪽에 초점이 맞춰졌다고 경남도는 설명했다.

부서에 따라 연초에 새해 예산의 집행이 미뤄지거나 일부 집행이 어려운 사태가 발생할 것으로 우려되고 있다.

김두관 지사는 “개혁적이면서 유능한 직원을 적극 중용하고 열심히 일하는 직원을 우대하는 방침을 정해 인사를 단행했으며, 인사 과정에서 어떤 청탁도 배제한 채 투명하고 공정하게 하려 노력했다”고 말했다.

김 지사는 또 서울사무소장 발령과 관련해 “행정안전부의 지적 사항이 없는데다 감사원의 특별한 요청이나 권고 사항이 없는 가운데 올해를 넘기면 안될 것 같아 인사를 단행했다”며 “권씨는 경력이나 인적 네트워크 측면에서 좋아 임용하기로 결정했다”고 덧붙였다.

경남본부 = 박인수기자

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